Google+ Syndicat UNSA Mairie de Villeneuve d'Ascq: mai 2010

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mardi 25 mai 2010

La police municiaple en colère et en deuil

Après le drame survenu avec le décès de notre collègue de Villiers sur Marne abattue froidement dans l’exercice de ses fonctions, les revendications de l’UNSA Territoriaux prennent toute leur importance.

jeudi 20 mai 2010

Appel à la grève le jeudi 27 mai 2010

COMMUNIQUE COMMUN du 6 mai 2010
( CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA )

Appel à la grève le jeudi 27 mai 2010

Emploi, salaires, retraite : tous mobilisés, rassemblés et exigeants !

Dans un contexte économique et social caractérisé par une situation de l’emploi
dégradée, des difficultés de pouvoir d’achat et une aggravation des conditions de
travail pour de nombreux salariés, dans le public et dans le privé, en France et en
Europe, les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA réaffirment
que la sortie de crise passe par des politiques publiques en faveur d'une relance
économique intégrant la satisfaction des besoins sociaux.
Avant même que le Président de la République ne réunisse un "sommet social"
le 10 mai 2010, le Premier ministre annonce un gel des dépenses de l'Etat pour les
3 ans à venir. Les organisations syndicales CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA
condamnent cette annonce et considèrent que la réduction des déficits ne peut
être envisagée sans assurer la cohésion sociale et la réduction des inégalités, en
particulier par une fiscalité plus redistributive.
Donner la priorité à l'emploi stable, améliorer les salaires et le pouvoir d'achat,
réduire les inégalités, réorienter la fiscalité vers plus de justice sociale, investir
pour l’emploi de demain par une politique industrielle prenant en compte les
impératifs écologiques et par des services publics de qualité restent nos objectifs
communs.
Concernant les retraites, elles rappellent que l'emploi "en quantité, en qualité et
qualifié, reconnu et valorisé" doit devenir une priorité dans les entreprises et les
administrations pour redonner du sens au travail, à la société toute entière. C'est
une source de financement incontournable pour assurer le devenir et la pérennité
de notre système de retraites par répartition basé sur la solidarité
intergénérationnelle. Une plus juste répartition des richesses, la réduction des
inégalités, l'égalité entre les Femmes et les Hommes au travail s'imposent aussi
pour garantir à tous un bon niveau de vie à la retraite. L'âge légal de départ en
retraite à 60 ans doit être maintenu. La pénibilité du travail doit être reconnue et
ouvrir des droits à un départ anticipé à la retraite.
La concertation en cours, le calendrier extrêmement serré imposé n'offrent pas une
qualité de dialogue social acceptable pour répondre à un tel enjeu de société,
d’autant que les seuls éléments de la réforme proposée restent le recul de l’âge
légal de départ à la retraite et l’allongement de la durée de cotisation dans un
cadre budgétaire constant.
Pour toutes ces raisons et dans un cadre unitaire, les organisations syndicales
CFDT, CGT, FSU, Solidaires, UNSA appellent les salariés, les retraités, les jeunes et
les privés d'emploi à une journée nationale de mobilisation
le jeudi 27 mai 2010
pour interpeller ensemble les pouvoirs publics, tous les employeurs et peser sur les
choix à venir.
Elles appellent l'ensemble de leurs organisations à se rencontrer pour décider, dans
les entreprises et lieux de travail, d'actions unitaires de haut niveau donnant lieu à
des grèves et des manifestations interprofessionnelles dans les territoires.

mardi 4 mai 2010

protection sociale complémentaire

Lettre du 26 avril 2010 de Catherine GUERIN, secrétaire générale de l'UNSA
à Monsieur Gérard LARCHER, Président du SENAT

Objet : amendement au projet de loi : « sur la rénovation
du dialogue social » - protection sociale complémentaire

Monsieur le Président,

Dans le cadre de l’examen du projet de loi sur la rénovation du dialogue social,
l’UNSA Territoriaux ne formule qu’un seul souhait.

Celui de voir les sénateurs déposer un amendement sur :
La participation obligatoire à minima des employeurs territoriaux à la protection sociale complémentaire des agents territoriaux.

Pour l’UNSA Territoriaux, porteur de cette revendication, cette disposition si elle reste soumise uniquement à l’avis des CTP risque d’exclure un grand nombre d’agents territoriaux.

La loi sur la rénovation du dialogue social doit pouvoir en fixer un seuil obligatoire à minima au même titre que l’action sociale.

Cette mesure nous semble aller dans le sens de l’intérêt collectif, celui de renforcer la protection sociale des agents,
d’accentuer l’offre et la qualité des soins dont beaucoup d’agents territoriaux, les plus jeunes et les moins qualifiés sont exclus.