préavis de grève pour le jeudi 19 avril 2018 de 11h à 14h.
Vous pouvez donc, si vous le souhaitez, exercer votre droit de grève sur ce créneau horaire pour la durée que vous voulez.
Par cette action, nous souhaitons attirer l'attention de l'administration et des élus sur les faits suivants :
Les agents sont mécontents,
au niveau national, des
décisions gouvernementales portent atteinte à leur pouvoir d’achat
(augmentation de la CSG, gel du point d'indice, rémunération au mérite, rétablissement du jour de carence,...) et à leur statut (suppression programmée des fonctionnaires, report du PPCR, …),
au niveau local,
ils sont mécontents du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP), en
particulier sur sa revalorisation et sur le manque de transparence du
mode de calcul des primes mensuelles et de la cotation de leur poste.
Nos
représentants du personnel se plaignent de ne pas être respectés dans
les réunions administration-syndicats ainsi que dans les instances
paritaires dont les décisions sont prises à l’avance.
Les
modalités de l’exercice du droit de grève à la mairie sont imprécises
et trop restrictives sans référence à une réglementation bien définie.
A ce titre nous revendiquons les éléments ci-dessous :
RIFSEEP
Relancer
les négociations sur la revalorisation du régime indemnitaire en
excluant la rémunération au mérite et en augmentant le budget du RI.
Fournir à chaque agent la cotation du poste qu’il occupe
Fournir à chaque agent le mode de calcul de l’IFSE qu’il touche mensuellement
Fournir à chaque agent la fiche de poste qui a servi à la cotation de son poste
Fournir aux représentants du personnel le mode de calcul de la cotation des postes avec le lien sur la valeur financière
Dialogue social
Mettre
en place rapidement un planning de réunions de travail relatives aux
modifications et améliorations à apporter aux instances paritaires afin
de conduire à un vrai dialogue social de qualité en respectant les
représentants du personnel.
Mettre en place systématiquement l’enregistrement audio des réunions de travail administration-syndicats.
Droit de grève
Appliquer
les véritables modalités de l’exercice du droit de grève pour les
agents municipaux en particulier dans le choix de l’heure de début et de
la durée de la grève.
Jour de carence
Ne pas appliquer dans notre collectivité le jour de carence remis en place au niveau national.
