Revendications et actions du syndicat UNSA de la mairie et du CCAS de la ville de Villeneuve d'Ascq. ___________________________________________________________________________________ Les informations prises sur ce blog restent sous la responsabilité de ceux qui les utilisent.
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mardi 14 décembre 2010
Ubuesque la remarque du syndicat FO !
Ubuesque : d'un comique grotesque et démesuré, poussé jusqu'à l'absurde
Parce que nous ne pouvons pas ne pas répondre aux remarques du syndicat FO et nous n'alimenterons plus, ensuite, la polémique syndicale !!
( message Intramuros de FO le 12 décembre 2010 )
Chacun sa vision du syndicalisme et que chacun prenne ses responsabiltés
nous, à l'UNSA, nous assumons nos choix !
En effet, nous rappelons :
- que ce qui avait été signé n'est pas le protocole mais 2 courriers qui font référence à une partie des négociations sur le RI uniquement ... et dans lequel on stipule bien un échéancier négocié, que l'on attend toujours....
- que nous avons toujours dénoncé ce protocole global ( avec l'intersyndicale).
- qu'il y a toujours eu plusieurs points de divergences dénoncés par l'UNSA.
- que seule l' UNSA n'a pas été entendue alors que c'est elle qui a réagi.
- que si elle n'avait pas réagi, les changements dont fait part FO n'auraient pas eu lieu.
- qu'en aucun cas il n'est précisé dans le protocole qu'il s'agit de "4 temps pleins"....mais "des cdd"... sans plus de précision...(pour le service enseignement)
Tout le monde ne devait pas porter les mêmes lunettes lors de la lecture des documents en question . Notre communication auprès des agents, elle, ne change pas !!!
Nous ne souhaitons pas engager de débats stériles qui ne vont pas dans le sens du progrès social pour nos collègues municipaux.
Pour l'UNSA, il est primordial que la transparence et l'équité soient au coeur de nos préoccupations.
Notre équipe est constituée de femmes, d'hommes qui, pour vous, sont des collaborateurs discrets, disponibles, efficaces et bien-entendu à votre écoute.
Dans notre fonctionnement, notre secrétaire général, Nordine Zouaoui, n'a aucun lien hiérarchique sur les membres du bureau (lien fonctionnel)
Il ne prend jamais de décision seul, à la hâte, mais s'appuie systématiquement sur le bureau restreint (ou les membres du bureau).
Telles sont les valeurs que nous défendons.
Nous restons ouverts aux éventuelles futures négociations murmurées par Mr le Maire dans le cadre d'un projet social plus performant