Résultats 2014

Elections professionnelles du 4 décembre 2014

Les résultats pour le CT : nous sommes majoritaires

Nom de la liste	voix obtenues	% obtenu	Titulaires	Suppléants
UNSA	295	40.30	3	3
CFDT	166	22.68	2	2
FO	149	20.36	2	2
CGT	122	16.67	1	1

Les résultats pour la CAP : nous sommes majoritaires dans toutes les catégories

Sièges	FO	UNSA	CGT	CFDT
A+	1
A		2		1
B+		2		1
B		1
C+	1	1		1
C	1	2	1	1

Réellement, nous avions obtenu 3 sièges en catégorie A,
mais n'ayant pas le liste en A+, nous avons du donner notre siège à la liste FO, seul syndicat avec une liste excédentaire dans cette catégorie.


Pourcentages obtenus par élection et catégorie

CAP	A	B	C	CT
UNSA	47,56	47,79	34,58	40,30
CFDT	24,39	22,79	22,29	22,68
FO	15,85	15,44	25,42	20,36
CGT	12,20	13,97	17,71	16,67

 

élections MERCI

Chers collègues,

Nous tenons tout d'abord à remercier tous ceux qui ont permis l'organisation des élections professionnelles du 4 décembre 2014.

Ensuite,

L'UNSA : une action LOCALE

MERCI pour l'accueil que vous avez réservé à nos sympathisants qui vous ont distribué nos tracts et présenté notre clip vidéo avec son DVD ( il reste des exemplaires ) dans les 120 sites de la ville

on vote le 4 décembre 2014 !

pour les élections professionnelles, pour la fonction publique, pour les territoriaux, pour les municipaux

à Villeneuve d'Ascq, n'oubliez pas !

c'est de 9h à 16h

à l'hôtel de ville, au CTM et à la Villa Gabrielle

VOTEZ pour VOUS  !!!!!

clip vidéo 2014

visionner le petit film que nous avons réalisé à Villeneuve d'Ascq pour les élections professionnelles 2014 ( format flv )

il est visible également sur Youtube en cliquant sur ce lien  http://youtu.be/8zdG-KBsu0A

2014 tract page 4

2014 tract page 3

2014 tract page 2

2014 tract page 1

affiche de campagne

profession de foi CAP

profession de foi CT

Modification du règlement du CHSCT pour 2015

Après les élections professionnelles du 4 décembre prochain, les dispositions du décret n° 2012-170 du 3 février 2012 modifiant le décret n° 85-603 du 10 juin 1985 relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la fonction publique territoriale, entreront en vigueur et viendront modifier le fonctionnement et l'organisation du CHSCT.

report du CTP au 4 nov 2014

Le CTP prévu le 17 octobre est reporté au 4 novembre 2014

l'ordre du jour reste le même

CTP 17 Octobre 2014

Ordre du jour du CTP

Validation du P.V. du 13 juin 2014

1) Ré-organisation de la Police Municipale

2) Sports : organisation piscine

3) VEEP viabilité hivernale

4) Rapport social 2013

5) Organisation du temps de travail des infirmières au Moulin d'Ascq

6) Demande de dérogation permanente au contingent des 25 HS mensuelles pour les
agents exerçant la mission de poste de commandement et de manifestations

Questions diverses à la demande des syndicats

BIENVENUE !

Bienvenue sur notre blog !

Bonjour,

Ce blog est en cours de finalisation ...

Il reprend une partie des pages que nous avons déjà diffusées sur Intramuros (intranet de la mairie de Villeneuve d'Ascq) depuis 2008.
Nous en avons repris les plus significatives car certaines auraient paru obsolètes et inutiles ici.

Nous allons désormais alimenter ce blog par de nouvelles pages en lien avec l'actualité syndicale de la mairie et du CCAS de la ville de Villeneuve d'Ascq.

Soyez patients !

CHS 14 oct 2014

Le CHS du 14 octobre est reporté au mardi 18 novembre 2014

L'ordre du jour n'est pas encore diffusé

important : pour le CTP et le CHSCT nous communiquons la date et l'ordre du jour mais pas le compte-rendu qui est visible sur intramuros, l'intranet de la mairie de villeneuve d'ascq
pour la CAP, ne ne diffuserons aucune information sauf un commentaire général si celle-ci s'est déroulée sans respect des critères établis

CHS du 9 Sept 2014

Report du CHS du 20 mai 2014 faute de quorum

Ordre du jour :

• les actions en milieu de travail de l'année 2013
• le récapitulatif 2013
• le récapitulatif des visites médicales de l'année 2013
• le rapport relatif au renforcement de l'isolation thermique et phonique de la villa Gabrielle

important : pour le CTP et le CHSCT nous communiquons la date et l'ordre du jour mais pas le compte-rendu qui est visible sur intramuros, l'intranet de la mairie de villeneuve d'ascq
pour la CAP, ne ne diffuserons aucune information sauf un commentaire général si celle-ci s'est déroulée sans respect des critères établis

notre réunion bilan du 19 juin 2014

Nous tenons à remercier les nombreux participants à notre réunion publique qui s'est tenue le 19 juin 2014 à la salle Raoul Masquelier.

Nous y avons abordé le bilan de nos actions avec la nature du dialogue social durant le précédent mandat municipal ainsi que nos futures actions pour le nouveau mandat :

point sur la souffance au travail

Souffrance au travail : où en est la Prévention des Risques Psychosociaux à la mairie de Villeneuve d'Ascq ?

L'intersyndicale CGT CFDT FO UNSA de la ville et du CCAS de Villleneuve-d'Ascq vous informe des dernières actions entreprises pour la prise en compte par l'administration de la souffrance au travail et de la prévention des risques psychosociaux (PRPS).

détails sur PRPS

Point sur l'avancée de la

P révention des R isques P sycho S ociaux ( PRPS ) dans la collectivité

L'intersyndicale CGT CFDT FO UNSA de la ville et du CCAS de Villeneuve d'Ascq estime

important et opportun de faire un retour au personnel communal sur les différentes actions

entreprises dans le domaine de la PRPS.

 

Suppression du parking aérien pour les agents dès le 1er juillet 2014

 

Annoncée par mail par madame la directrice générale des services le 2 mai 2014 (ci-dessous), c'est la première mesure de ce nouveau mandat concernant les agents municipaux de la collectivité et elle est négative !

Gel du point d'indice confirmé

grève du 15 mai aussi !

 

Le Premier ministre a confirmé ce matin à l’UNSA le gel du point d’indice qui fonde la rémunération des agents publics jusqu’en 2017...
Totalement inacceptable !

Grève du 15 mai 2014

L’UNSA FONCTION PUBLIQUE APPELLE LES AGENTS DE TOUTE LA FONCTION PUBLIQUE A SE MOBILISER POUR FAIRE DU 15 MAI UNE
JOURNEE FORTE DE PROTESTATIONS.

Cette journée d’action a été décidée par les organisations syndicales de la Fonction publique
(CFDT, CFTC, CGT, FA-FP, FSU, Solidaires, UNSA-FP) afin d’exiger une revalorisation des
rémunérations et défendre nos emplois.

Après quatre années de gel du point d’indice et une baisse importante du pouvoir
d’achat depuis dix ans, la perspective d’un blocage des salaires pendant deux
années supplémentaires est totalement inacceptable.

Nous exigeons :
• Une revalorisation immédiate du point d’indice
• La refonte de la grille pour une meilleure reconnaissance des compétences et des qualifications
• Le renforcement de la part indiciaire dans la rémunération
• l’égalité salariale entre les femmes et les hommes
Les perspectives de suppressions d’emplois pèsent sur les missions du service
public, la qualité du service rendu aux usagers et sur les conditions de travail de
tous les agents.

Nous revendiquons :
• Des emplois statutaires pour faire face aux besoins
• Davantage de garanties pour les contractuels
• Des perspectives de carrière et de mobilité pour tous les agents
• La possibilité d’exercer les missions de service public dans des conditions décentes.

calcul du traitement suite cat C

Suite à la parution, dans le dernier message personnel, de l'article sur la revalorisation des grilles indiciaires de la catégorie C, nous avons été sollicités par les agents sur les difficultés qu'ils rencontrent pour calculer cette augmentation. Les grilles qui vous ont été présentées induisent à l'erreur car elles affichent les indices bruts des échelons créant ainsi une confusion avec le salaire brut.

élections municipales 2014

Attention danger démocratique !

Message de Catherine GUERIN, Secrétaire Générale - UNSA Territoriale

Le 1er tour des élections municipales a, à l'évidence, révélé parmi les citoyens un trouble profond dont les racines puisent dans le terreau de la crise économique, sociale et politique : ses manifestations les plus spectaculaires en sont la progression de l'abstention et, dans un certain nombre de villes, le score du Front National.
Il n'entre pas dans la vocation syndicale de l'UNSA de dicter des choix politiques qui, dès lors qu'ils se situent dans un cadre démocratique, appartiennent souverainement aux électeurs. 
Pour autant, au regard de ses valeurs démocratiques et dans la continuité de ses positions de toujours, l'UNSA ne peut qu'alerter sur le danger que ferait peser sur la démocratie l'accès au pouvoir, fût-il municipal et pour six ans, d'un parti dont les fondements restent basés sur la discrimination et dont la conception du gouvernement est essentiellement autoritaire, faisant peu cas de la liberté syndicale.
Faire barrage au FN s'inscrit donc pour l'UNSA comme une exigence démocratique : c'est en ce sens que l'UNSA lance un appel solennel aux salariés et, au-delà aux citoyens, pour qu'ils utilisent pleinement leur droit de vote en direction des seuls partis démocratiques de leur choix.

La Secrétaire Générale - Catherine GUERIN