Google+ Syndicat UNSA Mairie de Villeneuve d'Ascq: la DRH rectifie son message

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samedi 13 juin 2020

la DRH rectifie son message



A la demande d'organisations syndicales, une précision est ajoutée au message ci-dessous diffusé ce 10 juin : 
concernant le point 1 sur l'obligation de poser congés pour les agents décidant de ne pas scolariser leur enfant, l'avis des organisations syndicales a été demandé. Il s'agissait de les concerter sur la date d'application de cette obligation, la DGCL (Direction générale des collectivités locales) recommandant une application au 2 juin.
 
Les avis étaient les suivants :
CFDT : demande d'application au 15 juin
CGT : demande de maintien en ASA jusqu'à la fin de l'année scolaire (4 juillet)
FO : pas de réponse donnée avant la diffusion du message toutes boîtes (réponse apportée le 12 : maintien en ASA jusqu'à la fin de l'année scolaire)
UNSA : demande de maintien en ASA jusqu'à la fin de l'année scolaire

La Ville a opté pour une application de l'obligation de poser congés pour les agents décidant de ne pas scolariser leur enfant. Pour laisser aux agents concernés le temps de s'organiser, il a été décidé d'appliquer cette mesure à partir du 8 juin.