Google+ Syndicat UNSA Mairie de Villeneuve d'Ascq: notre mail sur la gestion des chefs de service

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vendredi 22 mai 2020

notre mail sur la gestion des chefs de service


Bonjour,

Je reviens vers vous, à votre demande, au sujet de la situation de l' agent ayant affirmé avoir du travailler sans avoir été pourvu de protections nécessaires.

Je vous précise que cet agent confirme ces faits, qu'il lui a été demandé de venir travailler et d'apporter s'il le souhaitait un masque de chez lui car il n'y en avait pas à disposition dans la structure à ce moment là de la pandémie mais qu'il souhaite garder l'anonymat craignant des conséquences quant à son évolution professionnelle au sein de la mairie.
Malgré votre étonnement, voire votre incrédulité, nous vous réitérons nos dires sur ce dernier point, à savoir que c'est la réalité du terrain qui nous est remontée, que ce n'est pas systématique mais que cela arrive et qu'il ne faut pas négliger la pression de certains managers, encore moins le nier.

Nous assumons ce témoignage que nous prenons à notre compte.

Il ne s'agit pas pour nous de polémiquer mais de faire avancer efficacement cette reprise et d'améliorer certains dysfonctionnements quand ils apparaissent.
C'est le cas de cet agent, c'est le cas d'un agent de l'école Mermoz qui a eu des difficultés pour faire valoir sa pathologie, c'est le cas dernièrement de la Ferme d'en Haut où des agents ont du rentrer chez eux, faute d'EPI pour exercer leurs missions, démontrant une certaine disparité d'attitude selon les services.

C'est pourquoi, nous vous suggérons de rappeler aux chefs de service la nécessité de respecter les consignes et les remarques préconisées par le SHS mais surtout de leur demander de les relayer auprès de leurs agents, ce qui est loin d'être le cas dans tous les services de notre collectivité.

Nous avions conseillé de ne pas agir dans l'urgence, d'effectuer cette reprise dans la progressivité.
Ces exemples montrent que nous avions raison.
Car, s'il n'y pas une ligne directrice, pas de planning précis de reprise des services (demandé au CHS CT du 7 mai 2020), et pas d'unité d'action, la collectivité s'expose à des dysfonctionnements voire pire.

Ce que nous ne pourrons tolérer, surtout s'ils portent ou risquent de porter atteinte à la santé des agents de la mairie et du CCAS de notre ville.
Et que nous dénoncerons si nécessaire, faute de ne pas être plus fortement associés à ce déconfinement, volonté que nous maintenons.

Cordialement,